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                2016年女职工休产假期澳门赌博收入是否合法间工资如何发放?


                【发稿时间 :2016-08-12 14:00 编辑: 来源:

                提问:已缴纳生育保险的女职工休产假期间的工资具体如何发放?除了生育津贴以外,当生育津贴低澳门赌博借钱于休假前工资的,企业用人单位是否需要补←足?

                回答:2015年5月1日起,根据新实施的《苏州市职王杰澳门赌博是真的工生育保险管理办法》(苏府规字[2015]2号)规定:生育津贴是职工按照国家和省●有关规定享受产假或者计划生育手术休假期间获得的工资性补偿,生育津贴与产★假工资不重复享受。职工产假或者休假期间,享受的生育津贴低于其产假或者休假╳前工资的标准的,由用人单位补足;高于其产假或者休假前工资的标怎样带钱去澳门赌博准的,用人单位不得截留①。结合《江苏省工资支付条例》第二︾十九条,劳动者依法享有的法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、晚婚¤晚育假、节育手术ω假、女职工孕期№产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方护理〖假、工伤职工停工留薪期等期间,用人ζ 单位应当视同劳动者提供正常劳ㄨ动并支付其工资。用人单位的实际操作应是◥在女职工依法享有产假期间正常支付其全额工资,如收到的生育津贴高于其产假工资的,再将差额部分发放给女职№工。希望您继续并对我们卐的工作提出宝贵的建议♂和意见。

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